Chiều 13/6, Ban Dân vận Thành ủy phối hợp với Ban Cán sự Đảng UBND TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị giao ban chuyên đề: Cán bộ, công chức Thành phố thi đua “Dân vận khéo” theo phong cách Hồ Chí Minh, “Sửa đổi lối làm việc”, thực hiện có hiệu quả “Năm cải cách hành chính – 2019”.
Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Hữu Hiệp phát biểu tại hội nghị (Ảnh: Hương Thảo)
Tại hội nghị, nhiều đại biểu cho rằng phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với công tác cải cách hành chính vẫn còn hạn chế, một số thủ tục hành chính trên lĩnh vực nhà đất, thuế, hải quan còn rườm rà; việc tiếp thu ý kiến góp ý của người dân và một số kiến nghị, phản ảnh bức xúc của nhân dân chưa được quan tâm giải quyết đến nơi, đến chốn; việc lấy ý kiến nhân dân khi xây dựng, triển khai đề án, dự án, các chương trình phát triển kinh tế - xã hội có lúc còn hình thức; việc cụ thể hóa các chủ trương, chính sách có lúc, có nội dung chưa sát với thực tiễn, chưa đáp ứng nguyện vọng của nhân dân; công tác tiếp dân, đối thoại giữa người đứng đầu cơ quan nhà nước với nhân dân, giải quyết đơn thư thiếu nại, tố cáo kéo dài chưa được quan tâm đúng mức...
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Võ Văn Hoan cho rằng, mỗi cán bộ, công chức cần năng động hơn, sáng tạo hơn, luôn luôn tìm tòi suy nghĩ, trăn trở, để phục vụ dân tốt hơn và phải hết sức chủ động thực hiện nhiệm vụ của mình, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn. “Chúng ta phục vụ nhân dân không chỉ phục vụ những cái mình có, mà phải hướng đến phục vụ những cái người dân cần”, Phó Chủ tịch Võ Văn Hoan nhấn mạnh.
Để đẩy mạnh việc xây dựng một nền hành chính phục vụ, thực hiện hiệu quả hơn nữa Năm cải cách hành chính – 2019, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Hữu Hiệp cho rằng, cấp ủy, chính quyền các cấp cần tiếp tục quán triệt sâu hơn nữa các quan điểm về công tác dân vận, đặc biệt là tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, ý thức và hành động của cấp ủy, chính quyền các cấp cùng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong công tác cải cách hành chính. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức từ chuyên viên đến lãnh đạo, trên mọi cương vị công tác phải hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân. Đặc biệt, cần tạo bước đột phá vào trách nhiệm của cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu.
Trong những năm qua, Ban Thường vụ Thành ủy đã triển khai phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đến hệ thống chính trị Thành phố. Qua đó xuất hiện ngày càng nhiều những điển hình dân vận khéo là cán bộ, công chức, viên chức tận tụy, có tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân; có những đề xuất cải cách thủ tục hành chính giúp giảm phiền hà, giải quyết nhanh gọn thủ tục cho người dân, doanh nghiệp.
Trong đợt thi đua cao điểm về đẩy mạnh giải pháp sáng kiến cải cách hành chính, có 572 sáng kiến, giải pháp của 399 địa phương, cơ quan, đơn vị đăng ký thực hiện. Đợt thi đua đã khơi dậy tinh thần và nhận được sự hưởng ứng tích cực của các địa phương, cơ quan, đơn vị với trọng tâm là bám sát chức năng, nhiệm vụ, rà soát quy trình thủ tục hồ sơ chưa hợp lý để xây dựng kế hoạch cải tiến theo hướng ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, số hóa tài liệu, rút ngắn thời gian, chi phí thực hiện nhưng vẫn đảm bảo đúng các quy định hiện hành, góp phần tạo bước đột phá trong Năm cải cách hành chính 2019 và thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP Hồ Chí Minh./.