Ảnh minh họa (nguồn: TTXVN)
Theo đó, đối với công chức có hệ số lương trên 3,00 thì hệ số điều chỉnh tăng thu nhập tối đa từ 1,2 lần giảm còn 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ của năm 2020. Đối với công chức có hệ số lương từ 3,00 trở xuống, điều chỉnh hệ số tăng thu nhập tối đa từ 1,2 lần giảm còn 0,8 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ của năm 2020. Thời gian thực hiện điều chỉnh kể từ ngày 1/1/2020.
Đối với mức chi trả thu nhập tăng thêm cho người được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ, TP tiếp tục thực hiện với mức tối thiểu 3 triệu đồng/người/quý.
Sở Nội vụ TP đề nghị các quận - huyện, sở - ngành tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong từng cơ quan, đơn vị để cán bộ, công chức, viên chức TP hiểu chủ trương của TP.
Sở Nội vụ TP đề xuất sau khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát, căn cứ vào khả năng cân đối ngân sách của TP, Sở Tài chính sẽ chủ động phối hợp các đơn vị liên quan tham mưu lãnh đạo TP xem xét điều chỉnh tăng hệ số thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức theo lộ trình.
Trước đó, Ban Thường vụ Thành ủy TP đã thảo luận và thống nhất giảm khoảng 50% thu nhập tăng thêm của toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn TP trong năm 2020 để hỗ trợ những người lao động mất thu nhập do dịch bệnh COVID-19.
Được biết, từ năm 2018, chi thu nhập tăng thêm cho công chức tại TP Hồ Chí Minh được áp dụng và người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được hưởng hệ số thu nhập tăng thêm mức tối đa là 0,6 lần tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ. Theo lộ trình, hệ số năm 2019 là 1,2 lần; năm 2020 là 1,8 lần; người hoàn thành tốt nhiệm vụ được hưởng mức tối đa là 80% của trường hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Tuy nhiên, tại kỳ họp lần thứ 17 HĐND TP Hồ Chí Minh khóa IX (tháng 12/2019), HĐND TP đã thông qua Nghị quyết điều chỉnh hệ số hưởng thu nhập tăng thêm giai đoạn 2020-2022. Theo đó, hệ số này sẽ là 1,2 lần, bằng với mức hưởng năm 2019 thay vì 1,8 lần như quy định ban đầu./.