Công ty TNHH PouYuen Việt Nam ( Q.Bình Tân) công nhân phải nghỉ luân phiên
vì tình hình đơn hàng ảnh hưởng kế hoạch sản xuất. (Ảnh: Xuân Khánh)
Để ổn định tình hình lao động - việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố, nhất là vào thời điểm cuối năm và giáp Tết Nguyên đán 2023, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP cho biết sẽ thực hiện quyết liệt 5 giải pháp sau:
Thứ nhất, phối hợp chặt chẽ các quận, huyện và TP.Thủ Đức; Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM; Ban quản lý khu công nghệ cao để theo dõi sát tình hình lao động - việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp; tham vấn, hỗ trợ, hướng dẫn đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn. Đồng thời, tăng cường giám sát việc xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động; các cam kết của doanh nghiệp với người lao động; có giải pháp giải quyết kịp thời những bức xúc, nguyện vọng của người lao động.
Thứ hai, chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm TPHCM tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung - cầu lao động; thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp (như trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề).
Thứ ba, giám sát tình hình trả lương, thưởng dịp Tết Nguyên đán năm 2023; phối hợp thực hiện chăm lo tết cho công nhân lao động theo kế hoạch chung của Liên đoàn Lao động TPHCM.
Thứ tư, yêu cầu các doanh nghiệp sớm công bố kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản hỗ trợ người lao động, thời gian nghỉ tết.
Thứ năm, tăng cường quản lý nhà nước về lao động, đảm bảo thực hiện tốt các chế độ, chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là chế độ tiền lương, tiền thưởng; hướng dẫn, hỗ trợ, giải quyết kịp thời các thắc mắc, khiếu nại, kiến nghị của doanh nghiệp và người lao động trong việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động./.