Cụ thể, trong tháng 4/2018, Thành phố cần khoảng 27.000 chỗ làm việc, tháng 5 cần khoảng 27.000 chỗ làm việc và tháng 6 cần khoảng 26.000 chỗ làm việc. Nhu cầu về nhân lực tập trung ở các nhóm ngành nghề: nhân viên kinh doanh - bán hàng (19,85%), dịch vụ - phục vụ (15,41%), dệt may - giày da (8,30%), vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu (6,99%), dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng (5,56%), công nghệ thông tin (4,33%), kế toán - kiểm toán (3,76%), kinh doanh tài sản - bất động sản (3,47%), cơ khí - tự động hóa (3,13%)…
Ảnh minh họa. (Ảnh: VL)
Theo cơ cấu trình độ, xu hướng nhu cầu nhân lực có trình độ đại học trở lên chiếm 24,12%, cao đẳng chiếm 16,05%, trung cấp chiếm 17,21%, sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 18,58%, lao động chưa qua đào tạo chiếm 24,04%.Theo đánh giá của UBND Thành phố, trong quý I/2018, Thành phố đã tổ chức hiệu quả các phiên sàn giao dịch việc làm, ngày hội việc làm để kết nối cung cầu lao động. Giải quyết việc làm ước đạt 72.900 lượt người (chiếm 24,03% kế hoạch); tạo ra 30.036 chỗ việc làm mới cho người lao động (chiếm 23,1% kế hoạch).
Sau Tết Nguyên đán, tình hình thiếu hụt lao động không cao. Với xu hướng đa số các doanh nghiệp thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi tốt và người lao động có nhu cầu ổn định công việc nên lao động quay trở lại Thành phố làm việc với tỉ lệ cao. Chất lượng đào tạo nghề được nâng cao đã thu hút các doanh nghiệp tuyển dụng thêm lao động, góp phần vào tăng trưởng và phát triển kinh tế Thành phố.
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố, trong quý I vừa qua, các nhóm ngành có nhu cầu về nhân lực cao là: kinh doanh, dịch vụ - phục vụ, công nghệ thông tin, dệt may - giày da, dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng, kế toán - kiểm toán. Nhu cầu tuyển dụng lao động theo cơ cấu trình độ đại học trở lên chiếm 24,25%, nhu cầu lao động trình độ cao đẳng chiếm 21,18%, trung cấp chiếm 13,23%, sơ cấp nghề và công nhân lành nghề chiếm 10,50%, lao động chưa qua đào tạo chiếm 30,84%.